INSTATIK - Der Trainings-Spezialist für Präsentation und Verkauf



Kurs

Regelmässige und systematische Seminare und Kurse können die Soft-Skills der Mitarbeiter gezielt fördern, insofern das entsprechende Seminar bzw. Kurs zu den Anforderungen der erwünschten Mitarbeiterschulung passt.

Auch die Mitarbeiter nehmen die Teilnahme an einem Seminar bzw. Kurs als Gratifikation wahr. Denn solche ein Seminar oder Kurs steigert nicht nur den Unternehmenserfolg, sondern mit jedem Seminar und mit jedem Kurs wird der Mitarbeiter seine Karriere in sichere Bahnen lenken können. Aus diesem Grund gehen viele Unternehmen dazu über, die Mitarbeiter sich an den Aufwendungen für das jeweilige Seminar bzw. Kurs beteiligen zu lassen. Zwar weniger bezüglich der aktiven Kosten für das Seminar bzw. Kurs, allerdings dadurch, dass solche Seminare und Kurse zunehmend am Wochenende stattfinden. Der Mitarbeiter investiert hiermit einen Teil seiner Freizeit als Beitrag zu dem Seminar oder dem Kurs.

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